Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр психического здоровья» акимата Северо-Казахстанской области Управления здравоохранения Северо-Казахстанской области.
Целью мероприятия стало укрепление корпоративной культуры и сохранение национальных традиций. Праздник сопровождался традиционными обрядами и дегустацией национальных блюд.
Администрация Центра поздравила коллектив, отметив важность единства и поддержки в нашей непростой работе.
Наурыз — символ обновления природы и человека. Мы продолжаем работать над тем, чтобы каждый обратившийся к нам нашел поддержку и путь к восстановлению.
Психологическое здоровье начинается с гармонии внутри и добрых отношений с окружающими. Пусть этот праздник принесет в каждый дом мир и душевное спокойствие!
13.03.2026 Занятия по мандалатерапии в наркологическом отделении
Мотивация, карандаши и белый лист с очерченным кругом. Так начинаются занятия по мандалатерапии в наркологическом отделении.
Зависимость часто делает жизнь человека «раздробленной». Создание мандалы помогает собрать эти осколки воедино. Пациенты признаются: в процессе рисования время замедляется, а тяга и тревожные мысли отступают.
Каждый выбор цвета — это шаг к пониманию своего состояния. Мы не оцениваем художественный талант, мы ценим искренность и готовность заглянуть внутрь себя.
Маленький круг на бумаге часто становится началом большого пути к исцелению.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
17.03.2026 Тренинг
В Центре психического здоровья прошел тренинг по профилактике лудомании (игровой зависимости) для сотрудников фельдъегерской службы.
Специфика службы связана с постоянным психоэмоциональным напряжением и строгим регламентом. В таких условиях важно уметь вовремя распознавать «ловушки» дофаминового вознаграждения, которые предлагают азартные игры и ставки.
На тренинге мы разобрали:
Почему азартные игры кажутся легким способом «сбросить стресс» и к чему это ведет на самом деле.
Психологические механизмы формирования зависимости.
Критическое мышление — лучший щит от манипуляций игрового бизнеса.
Главная цель — не просто информировать, а укрепить внутренний ресурс сотрудников, чтобы никакие внешние факторы не могли повлиять на их профессиональную надежность и личное благополучие.
13.03.2026
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
